人盡其才,共同發(fā)展
人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本。懷德視人才為企業(yè)第一資源，把依靠人才作為發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實踐活動中，為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。
人盡其才，才盡其用
建立科學(xué)有效的人才機制，不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。
建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。
共同發(fā)展，共享成功
鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。
注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導(dǎo)企業(yè)與員工團結(jié)合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。